Pemutakhiran kertas kerja pengawasan serapan anggaran TA 2022 dengan pemanfaatan Microsoft Excel pada Subkoordinator Keuangan di Balai Penelitian Dan Pengembangan Sumber Daya Lahan Pertanian: Laporan Aktualisasi
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
PPMKP
Abstract
Kegiatan aktualisasi dan habituasi dalam rangkaian pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) merupakkan wahana bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas teknis harian di satuan kerja masing-masing. Selain nilai-nilai dasar ASN, kegiatan aktualisasi juga membentuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mewujudkan Aparatur Negara yang berkompeten dan Smart Governance sesuai dengan kedudukan dan peran yang diamanatkan dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Untuk mencapai kedua hal tersebut, dilaksanakan kegiatan aktualisasi yang berjudul “Pemutakhiran Kertas Kerja Pengawasan Serapan Anggaran T.A 2022 dengan Pemanfaatan Microsoft Excel pada Subkoordinator Keuangan Di Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Sumberdaya Lahan Pertanian”, dari isu Belum Optimalnya Proses Evaluasi Pengawasan Serapan Anggaran Pada Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Sumberdaya Lahan Pertanian di Tahun Anggaran 2022. Dalam pelaksanaannya, ketujuh nilai dasat ASN BerAKHLAK diimplementasikan dalam lima rangkaian kegiatan untuk menghasilkan kertas kerja serapan anggaran. Penerapan nilai dasar ASN BerAKHLAK, bersama dengan penguatan visi dan misi organisasi serta nilai budaya Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Sumberdaya Lahan Pertanian berhasil memberikan manfaat dalam pelaksanaan aktualisasi, dibuktikan dengan dilakukkannya penyesuaian kertas kerja pengawasan serapan anggaran.
Pelaksanaan aktualisasi dilakukan dalam lima rangkaian kegiatan. Kegiatan pertama yaitu melakukan konsultasi dengan mentor untuk meminta persetujuan serta arahan terkait isu yang akan diangkat dalam aktualisasi, dimana nilai dasar ASN BerAKHLAK Kolaboaraif dan Adaptif menjadi nilai dominan diterapkan. Kegiatan kedua yaitu mencari referensi terkait form yang akan dibutuhkan untuk bahan evalu asi, nilai dasar ASN BerAKHLAK Akuntabel dan Kompeten. Kegiatan ketiga yaitu menyusun form pengawasan serapan anggaran, bertujuan untuk membentuk kertas kerja yang nantinya akan digunakan dalam proses penginputan realisasi serapan anggaran, Nilai ASN BerAKHLAK Adaptif dan Akuntabel menjadi nilai dasar dominan. Kegiatan keempat yaitu Menginput data realisasi belanja pada kertas kerja monitoring serapan anggaran, nilai dasar ASN BerAKHLAK yang dominan adalah Akuntabel dan Loyal. Kegiatan terakhir yaitu Melakukan evaluasi penerapan kertas kerja monitoring pengawasan serapan anggaran, dimana nilai Akuntabel menjadi nilai ASN BerAKHLAK yang dominan diterapkan. Diharapkan, nilai dasar ASN BerAKHLAK yang diterapkan dalam kegiatan aktualisasi ini dapat terus diwujudkan dalam menjalankan tugas dan fungsi kerja.
Description
Keywords
Keuangan; Anggaran; Pengawasan; Kertas Kerja; BBSDMP; Laporan Aktualisasi; LATSAR CPNS Gol. II/11/2022