Sinergi Manajemen Pelatihan Online Bagi Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya dalam melahirkan generasi emas Sumber Daya Manusia Pertanian (SIMPHONI EMAS P4S) : Laporan Proyek Perubahan
| dc.contributor.author | QOMARIYAH, Nurul | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-22T08:14:40Z | |
| dc.date.available | 2025-04-22T08:14:40Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Proyek perubahan Sinergi Manajemen Pelatihan Online bagi Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya dalam Melahirkan Generasi Emas Sumber Daya Manusia Pertanian (SIMPHONI EMAS P4S) merupakan sebuah inisiatif strategis yang dilaksanakan dalam rangka mengoptimalkan peran P4S sebagai lembaga pelatihan di sektor pertanian. Dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), proyek perubahan ini berfokus pada peningkatan kualitas pelatihan yang diselenggarakan oleh P4S melalui pengembangan sistem Learning Management System (LMS). Proyek perubahan ini dirancang untuk menjawab tantangan dalam peningkatan kompetensi SDM pertanian di tengah perkembangan teknologi informasi komunikasi dan kebutuhan akan efisiensi dalam penyelenggaraan pelatihan. Berbagai langkah strategis telah diambil selama pelaksanaan proyek perubahan ini. Proyek perubahan ini diinisiasi dengan pelaksanaan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (IKP) yang sistematis dimana kegiatan ini mampu memetakan kebutuhan SDM dan infrastruktur di P4S yang menjadi acuan dan pertimbangan bagi penyusunan program pelatihan. Kegiatan IKP ini menghasilkan 30 P4S yang terpilih sebagai calon peserta dalam Pelatihan Manajemen LMS bagi Pengelola P4S. Proyek perubahan ini juga mampu mengimplementasikan penyusunan petunjuk teknis yang komprehensif dalam penyelenggaraan pelatihan berbasis LMS bagi P4S, yang tidak hanya mencakup pelatihan bagi pengelola P4S tetapi juga pelatihan teknis yang ditujukan langsung bagi para pelaku uatam dan pelaku usaha di sektor pertanian. Pembangunan portal LMS https://simphonip4s.com merupakan salah satu pencapaian utama dalam proyek perubahan Simphoni Emas P4S ini, yang berperan sebagai platform utama dalam penyelenggaraan pelatihan online. Portal LMS P4S akan menjadi pusat aktifitas pelatihan yang diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi program pelatihan yang akan dilaksanakan oleh P4S, serta dapat memfasilitasi proses diseminasi ilmu pengetahuan dan teknologi pertanian secara masif dan terstruktur. Selain itu, proyek perubahan ini juga berhasil menyelenggarakan kegiatan sosialisasi dan launching program Simphoni Emas P4S yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder) diantaranya UPT Kementerian Pertanian lingkup Provinsi Jawa Timur, Dinas Pertanian Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur, dan P4S yang ada di Provinsi Jawa Timur serta pelaku utama dan pelaku usaha di bidang pertanian sebagai bentuk dukungan moral dan strategis yang signifikan bagi keberlanjutan proyek perubahan. Pelatihan Manajemen LMS yang diadakan secara online melalui platform LMS BBPP Ketindan dan secara offline menjadi salah satu milestone penting dalam proyek perubahan ini. Pelatihan ini dirancang untuk membekali pengelola P4S dengan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola dan memanfaatkan LMS secara efektif. Selain itu, proyek perubahan ini juga melibatkan kegiatan penderasan informasi dan sosialisasi marketing sektor publik tentang Learning Management System (LMS) P4S baik dalam bentuk media cetak dan audio visual baik melalui berbagai saluran media sosial BBPP Ketindan diantaranya website, YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, dan X (sebelumnya Twitter). Keberhasilan proyek perubahan Simphoni Emas P4S ini diharapkan dapat menginspirasi dan menjadi role model bagi proyek perubahan serupa di masa mendatang, khususnya dalam konteks peningkatan kompetensi SDM pertanian melalui inovasi digital. Dengan adanya rekomendasi untuk pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pendampingan secara berkelanjutan, serta pentingnya sinergi dan kolaborasi dengan berbagai stakeholder, proyek Simphoni Emas P4S memiliki potensi untuk memberikan dampak jangka panjang yang signifikan dalam memperkuat kapasitas P4S sebagai lembaga pelatihan yang handal dan inovatif. Proyek perubahan ini juga merupakan wujud nyata komitmen Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Ketindan dalam mendukung pengembangan SDM pertanian yang berkualitas, selaras dengan visi dan misi untuk mewujudkan SDM pertanian yang profesional, mandiri, dan berdaya saing. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.pertanian.go.id/handle/123456789/24758 | |
| dc.language.iso | id | |
| dc.publisher | BBPMKP | |
| dc.subject | Pelatihan;Online;Learning Management System(LMS);Pertanian;Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya (P4S);Pelatihan Manajemen LMS;Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP);BBPP Ketindan;Laporan Proyek Perubahan;Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN);PKN TK II/10/2024; | |
| dc.title | Sinergi Manajemen Pelatihan Online Bagi Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya dalam melahirkan generasi emas Sumber Daya Manusia Pertanian (SIMPHONI EMAS P4S) : Laporan Proyek Perubahan | |
| dc.type | Other |