Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Kompetensi terhadap Kinerja serta Dampaknya terhadap Service per Conception .
| dc.contributor.author | Waluyo, Sri Teguh | |
| dc.contributor.other | Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber daya Manusia Pertanian | en_US |
| dc.date.accessioned | 2021-05-06T08:07:24Z | |
| dc.date.available | 2021-05-06T08:07:24Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh motivasi berprestasi, kompetensi dan kinerja terhadap service per conception (S/C) inseminator baik secara parsial maupun simulatan, menentukan variabel dominan juga untuk menentukan direct effect indirect effect , dan total effect. Masalah penelitian adalah bagaimana S/C melalui motivasi berprestasi, kompetensi, dan kinerja. Penelitian ini dilakukan di kabupaten Jember, provensi Jawa Timur. Populasi dan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua inseminator di kabupaten Jember yang yang bersertifikasi di wilayah UPSUS SIWAB sebanyak 40 orang, analysis regression linear multivariat (Durbin-Watson), analysis regression linear multivariat metode enter, analysis correlation Pearson significant 0.01 level (2-tailed), analisa regression linear multivariat metode Backward dikombinasikan dengan correlation Pearson analisis dan jalur (path analysis) yang dijalankan dengan perangkat lunak statistical package social science (SPSS) 20.00. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Secara simultan berpengaruh, motivasi berprestasi dan kompetensi terhadap kinerja adalah signifikan positif sebesar 81,3%, secara parsial, motivasi berprestasi, juga kompetensi, pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja, ditemukan kontribusi pengaruh variabel kompetensi sebesar 58,48% lebih dominan dari motivasi berprestasi terhadap kinerja inseminator. secara simultan yang signifikan negative motivasi berprestasi, kompetensi dan kinerja terhadap S/C sebesar 94,3%, secara parsial yang signifikan negative variable motivasi berprestasi, kompetensi maupun kinerja terhadap S/C, ditemukan kontribusi pengaruh variabel motivasi berprestasi lebih dominan dari kompetensi maupun kinerja dalam terhadap S/C sebesar -50,84%, dan ditemukan pengaruh motivasi berprestasi dan kompetensi terhadap kinerja sertadampaknyaterhadapS/C. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.pertanian.go.id/handle/123456789/12828 | |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Jurnal Agrosainta | en_US |
| dc.subject | kompetensi, motivasi berprestasi,kinerja dan service per conception Effect of Achievement Motivation and Competence on Performance | en_US |
| dc.title | Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Kompetensi terhadap Kinerja serta Dampaknya terhadap Service per Conception . | en_US |
| dc.type | Article | en_US |