STUDI FENOMENOLOGI PENGALAMAN KOMUNIKASI PUSTAKAWAN DENGAN PEMIMPIN MULTIGENERASI PADA SEBELAS PERPUSTAKAAN UNIT KERJA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA

Simple item page
dc.creatorKustanti, Eni
dc.creatorRusmana, Agus
dc.creatorHadisiwi, Purwanti
dc.date2022-11-27
dc.date.accessioned2023-01-26T07:24:13Z
dc.date.available2023-01-26T07:24:13Z
dc.descriptionPerpustakaan pada unit kerja lingkup Kementerian Pertanian Republik Indonesia (Kementan RI), memiliki pemimpin yang berbeda generasi usianya. Setiap pemimpin identik dengan kekuasaan yang dimiliki dan memiliki cara berkomunikasi yang berbeda akibat dari kekuasaan yang dimiliki. Pustakawan di perpustakaan tersebut memiliki pengalaman bagaimana berkomunikasi dengan pimpinannya. Fokus penelitian ini untuk mengungkapkan bagaimana pengalaman komunikasi pustakawan dengan pimpinanannya yang berbeda generasi di 11 unit kerja Kementan RI. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk (1) mengetahui penggunaan kekuasaan pada pemimpin multigenerasi di 11  perpustakaan unit kerja Kementan RI (2) mengetahui generasi pemimpin yang menjadi idola pustakawan dalam berkomunikasi (3) mengetahui penyebab konflik komunikasi yang terjadi  antara  pustakawan dengan pemimpin multigenerasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif melalui pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam pada November 2018. Penentuan key informant dengan purpose sampling, yaitu memilih sebelas pustakawan dari 11 unit kerja dengan usia pimpinan yang berbeda generasi (X,Y, dan Baby Boomer). Hasil penelitian ini menunjukkan pemimpin generasi baby boomer cenderung hanya menggunakan kekuasaan sah (legitimate power) dan kekuasaan keteladanan (referent power). Sedangkan generasi X dan Y cenderung menggunakan kekuasaan sah (legitimate power) dan kekuasan keahlian (expert power). Kekuasaan penghargaan (reward power) dan kekuasaan paksaan (coercive power) cenderung digunakan pada pemimpin semua generasi di perpustakaan unit kerja Kementan  RI. Generasi pemimpin yang menjadi idola pustakawan dalam berkomunikasi cenderung pada generasi X dan Y. Konflik komunikasi yang terjadi antara pustakawan dengan pemimpin multigenerasi cenderung disebabkan karena perbedaan pola pikir dan cara pandang.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://epublikasi.pertanian.go.id/ejurnal/jpp/article/view/211
dc.identifier10.21082/jpp.v29n2.2021.p59-66
dc.identifier.urihttps://repository.pertanian.go.id/handle/123456789/18906
dc.languageeng
dc.publisherPusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanianen-US
dc.relationhttps://epublikasi.pertanian.go.id/ejurnal/jpp/article/view/211/eni
dc.rightsCopyright (c) 2022 Jurnal Perpustakaan Pertanianen-US
dc.sourceJurnal Perpustakaan Pertanian; Vol. 30 No. 2 (2021): Desember 2021; 59-66en-US
dc.sourceJurnal Perpustakaan Pertanian; Vol 30 No 2 (2021): Desember 2021; 59-66id-ID
dc.source2541-0814
dc.source0854-1078
dc.subjectPustakawanen-US
dc.subjectpimpinanen-US
dc.subjectkekuasaanen-US
dc.subjectmultigenerasien-US
dc.subjectkomunikasien-US
dc.titleSTUDI FENOMENOLOGI PENGALAMAN KOMUNIKASI PUSTAKAWAN DENGAN PEMIMPIN MULTIGENERASI PADA SEBELAS PERPUSTAKAAN UNIT KERJA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIAen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typePeer-reviewed Articleen-US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ejurnal_pustaka,+3.+Eni+kustanti.pdf
Size:
469.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Jurnal Perpustakaan Pertanian