Abstract:
Dalam rangka membangun Sistim Akuntabilitas Kinerja lnstansi Departemen Pertanian yang terdiri dari Perencanaan Stratejik (RENSTRA) dan Manajemen Kinerja (MANJA) diperlukan pedoman yang dipergunakan sebagai acuan pemahaman atas teori dan deskripsi dalam mengimplementasikannya. Modul I, II dan Ill yang akan dipergunakan sebagai pedoman bagi para pejabat di lingkungan Departemen Pertanian di tingkat Pusat, pemerintah Propinsi dan pemerintah Kabupaten/Kota. Buku Modul III ini secara khusus ditujukan sebagai pedoman bagi para Auditor yang secara fungsional melakukan evaluasi terhadap LAKIP dari masing-masing unit.
